Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Kuvituskuva.
Arkisto/Mika Laine
Sähköpostiin kilahtaa ilmoitus, joka menee näin: ”Leiri-isäntien valinnat syksyn 2022 ja kevään osalta 2023 tehty. Kaikille ei tehtäviä riittänyt. Kiitos mielenkiinnostasi.”
Avatessa seurakunnan isostehtävät sivuston on löydettävissä nopeasti isäntävalinnat. Leirejä on yhteensä 15, joista yhdelle on valittu isännäksi nainen. Lopuilla 14 leirillä on 7 miestä isäntänä. Näistä neljällä on sama isäntä. Kuitenkin hakijoita on enemmän ja näistä karsittu naiset minimiin. Miten tehtäviä ei riitä kaikille, jos jollekin riittää neljä ja suurelle osalle kaksi?
Porvoon suomalaisen seurakunnan isäntävalinnoissa loistetaan joka vuosi samalla asialla, naisia ei valita isänniksi yhtä paljoa kuin miehiä. Kuitenkin isännäksi hakee myös naisia joka vuosi. Onko tämä tasa-arvoa? Joka vuosi isäntälistoja lukiessa näkee korkeimmillaan yhden naisen, mutta useampia miehiä. Leirejä on kuitenkin kymmeniä vuodessa. Tänäkin vuonna suomalainen seurakunta loistaa seksismillään näissä valinnoissa, kuten aiemminkin.
Miten on mahdollista, että edelleen vuonna 2022 seurakunta saa toteuttaa seksismiä, rasismia, epätasa-arvoa, sekä suosimista työtehtävien valinnoissa? Minkä takia isospiireissä puhutaan jatkuvasti epätasa-arvosta, sekä seksismistä seurakunnassa? Samaan aikaan leireillä opetetaan tasa-arvosta ja kaikkien hyväksymisestä. Työn saamiseen ei pitäisi vaikuttaa sukupuolen, ihonvärin, seksuaalisen suuntautumisen, mutta Porvoon seurakunnalla se on iso tekijä isäntä valinnoissa. Miten tämä on edelleen hyväksyttävää?
TASA-ARVOA?,
PORVOO
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot