POR­VOO Por­voon kau­pun­gin­joh­ta­ja Jani Pit­kä­nie­mi on jul­kais­sut esi­tyk­sen­sä kau­pun­gin ta­lou­den va­kaut­ta­mi­soh­jel­mak­si. Oh­jel­mas­sa eh­do­te­taan ta­lou­den ta­sa­pai­no­tus­toi­men­pi­tei­tä noin 10,3 mil­joo­nan eu­ron edes­tä.

– Tämä on osa mei­dän stra­te­gi­aa, jon­ka ta­voit­tee­na on pi­tää it­sem­me ta­lou­del­li­ses­ti hy­väs­sä kun­nos­sa. Ny­kyi­sin suu­rin osa kun­tien teh­tä­vis­tä kos­ket­taa suo­raan tai vä­lil­li­ses­ti lap­sia ja nuo­ria, jo­ten oh­jel­mas­sa on ai­ka ki­pei­tä­kin osu­mia, hän sa­noi.

Kes­kei­sin va­kaut­ta­mis­kei­no on kau­pun­gin hal­lin­non ja toi­min­nan te­hos­ta­mi­nen, mut­ta mu­ka­na on myös pal­ve­lu­jen, pal­ve­lu­ver­kon ja avus­tus­ten kar­si­mi­seen liit­ty­viä eh­do­tuk­sia, ve­ro­jen ja mak­su­jen ko­ro­tuk­sia sekä kiin­teis­töi­hin ja in­ves­toin­tien pri­o­ri­soin­tiin liit­ty­viä sääs­tö­jä. Por­voon pal­ve­lu­ta­so säi­lyi­si kui­ten­kin hy­vä­nä leik­kauk­sis­ta huo­li­mat­ta.

– Mahdollinen ylijäämä voidaan myös varata esimerkiksi investointivarauksina kaupungin investointeihin, rahoitusjohtaja Henrik Rainio sanoi.

Marko Wahlström

Ta­voit­tee­na va­kaus ja en­na­koi­ta­vuus

Kau­pun­gin ve­ro­tu­lot ale­ne­vat vuon­na 2026 ja 2027 poik­keuk­sel­li­sen pal­jon, noin 10 mil­joo­nal­la eu­rol­la vuo­des­sa. Sa­mal­la käyt­tö­ta­lous­me­not nou­se­vat 5–6 mil­joo­nal­la eu­rol­la vuo­sit­tain, jos mi­tään sääs­tö­toi­men­pi­tei­tä ei teh­dä.

– Jos käyt­tö­ta­lou­des­sa teh­dään isoa mii­nus­ta, ajau­dum­me spi­raa­liin, jos­sa mak­sam­me koko ajan enem­män kor­ko­ja, mikä on pois tär­keis­tä pal­ve­luis­ta. Tätä ha­lu­am­me eh­dot­to­mas­ti vält­tää, Pit­kä­nie­mi jat­koi.

Hän ko­ros­ti, et­tä toi­men­pi­tei­den jäl­keen ta­lou­den pi­tää myös py­syä ta­sa­pai­nos­sa. Osa­na va­kaut­ta­mi­soh­jel­maa eh­do­te­taan uu­den­tyyp­pi­sen hen­ki­lös­tö- ja yh­tei­sö­ve­ro­ke­hyk­sen käyt­töö­not­ta­mis­ta.

– Yh­tei­sö­ve­ro­ke­hys tar­koit­taa sitä, et­tä kau­pun­gin riip­pu­vuut­ta yh­tei­sö­ve­ron vaih­te­luis­ta vä­hen­net­täi­siin ja kus­tan­nus­ten kas­vua hil­lit­täi­siin niin, et­tä ta­lou­sar­vi­o­vuo­den käyt­tö­ta­lous­me­no­jen mi­toi­tuk­ses­sa huo­mi­oi­tai­siin kor­kein­taan 20 mil­joo­nan eu­ron yh­tei­sö­ve­ro­tuot­to.

Ta­voit­tee­na on va­kaus ja en­na­koi­ta­vuus.

– Jos yh­tei­sö­ve­ron tuot­to oli­si kor­ke­am­pi, jä­tet­täi­siin 20 mil­joo­nan eu­ron ylit­tä­vä osuus tu­los­las­kel­mas­sa yli­jää­mäk­si, ja se siir­ret­täi­siin ta­seen ker­ty­nei­siin yli­jää­miin. Yli­jää­mä voi­tai­siin myös va­ra­ta esi­mer­kik­si in­ves­toin­ti­va­rauk­si­na kau­pun­gin in­ves­toin­tei­hin, ra­hoi­tus­joh­ta­ja Hen­rik Rai­nio jat­koi.

Henkilöstöjohtaja Anu Kalliosaaren mukaan henkilötyövuosia voidaan vähentää ilman suoria irtisanomisia.

Marko Wahlström

Yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut päät­tyi­vät eri­mie­li­si­nä

Hen­ki­lös­tö­me­not ovat kau­pun­gil­le suu­ri ku­lu­e­rä, noin 55 pro­sent­tia kau­pun­gin noin 260 mil­joo­nan eu­ron kus­tan­nus­ra­ken­tees­ta. Osa­na va­kaut­ta­mi­soh­jel­man val­mis­te­lua kau­pun­ki on käy­nyt yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut hen­ki­lös­tön edus­ta­jien kans­sa.

Va­kaut­ta­mi­soh­jel­man to­teu­tu­mi­nen tar­koit­taa noin 3,7–3,8 mil­joo­nan eu­ron vä­hen­nys­tä hen­ki­lös­tö­me­nois­sa vuo­si­ta­sol­la. Tämä vas­taa noin 74–76 hen­ki­lö­työ­vuot­ta.

– Va­kaut­ta­mi­soh­jel­man myö­tä teem­me toi­min­nal­li­sia hen­ki­lös­töön­kin vai­kut­ta­via muu­tok­sia, mut­ta on hie­noa, et­tä olem­me löy­tä­neet rat­kai­sun, jos­sa pys­tym­me vä­hen­tä­mään hen­ki­lö­työ­vuo­sia mer­kit­tä­väs­ti il­man suo­ria ir­ti­sa­no­mi­sia, hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Anu Kal­li­o­saa­ri pai­not­taa.

Hä­nen mu­kaan yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut su­jui­vat hy­väs­sä hen­ges­sä, vaik­ka­kin ne päät­tyi­vät eri­mie­li­si­nä.

– Hen­ki­lös­tö­vä­hen­nyk­siä syn­tyy eri­tyi­ses­ti elä­köi­ty­mis­ten ja toi­min­nan uu­del­leen­jär­jes­te­ly­jen kaut­ta. Joil­le­kin tar­jo­taan uu­del­leen­jär­jes­te­ly­jen yh­tey­des­sä mui­ta teh­tä­viä kau­pun­gin pal­ve­luk­ses­sa. Tii­vis­täm­me ja ke­hi­täm­me hal­lin­toa ja tu­ki­pal­ve­lui­ta, jär­jes­te­lem­me uu­del­leen töi­tä ja otam­me käyt­töön uu­sia toi­min­ta­ta­po­ja ku­ten di­gi­taa­li­sia rat­kai­su­ja.

Por­voon kau­pun­gin pal­ve­luk­ses­sa on noin 1 900 va­ki­tuis­ta ja noin 500 mää­rä­ai­kais­ta työn­te­ki­jää.

Jani Pitkäniemi (vas.), Anu Kalliosaari ja Henrik Rainio esittelivät kaupungin vakauttamisohjelmaa. Taustalla apulaiskaupunginjohtaja Fredrick von Schoultz

Por­voon lai­na­kan­ta poik­keuk­sel­li­sen ma­ta­la

Kau­pun­gin lai­na­kan­ta on täl­lä het­kel­lä poik­keuk­sel­li­sen ma­ta­la, noin 45 mil­joo­naa eu­roa. Va­kaut­ta­mi­soh­jel­man las­kel­mis­sa on en­na­koi­tu, et­tä il­man so­peu­tus­toi­mia lai­na­kan­ta nou­si­si noin 177 mil­joo­naan eu­roon vuo­den 2029 lo­pus­sa. Va­kaut­ta­mis­toi­mien jäl­keen lai­na­kan­ta kas­vai­si sel­väs­ti mal­til­li­sem­min, noin 143 mil­joo­naan eu­roon.

Vel­kaan­tu­mi­nen tu­li­si kau­pun­gin­joh­ta­jan mu­kaan pi­tää koh­tuul­li­sel­la ta­sol­la, vaik­ka kau­pun­ki on päät­tä­nyt to­teut­taa Ko­kon­nie­men lii­kun­ta­kes­kuk­sen ja uu­den Pei­pon kou­lun mit­ta­vat in­ves­toin­nit.

– Ha­lu­am­me pi­tää tu­le­vai­suu­den avai­met omis­sa kä­sis­säm­me sekä säi­lyt­tää hy­vän pal­ve­lu­ta­son ja mah­dol­li­suu­den ke­hit­tää kau­pun­ki­am­me tu­le­vai­suu­des­sa­kin, Pit­kä­nie­mi jat­kaa.

Kau­pun­gin­hal­li­tus kä­sit­te­lee oh­jel­maa ko­kouk­sis­saan ke­sä­kuun alus­sa, ja val­tuus­ton on tar­koi­tus päät­tää asi­as­ta 17. ke­sä­kuu­ta.

»» Va­kaut­ta­mi­soh­jel­man esit­te­ly­ai­neis­to löy­tyy tääl­tä

»» Va­kaut­ta­mi­soh­jel­ma löy­tyy tääl­tä

»» Va­kaut­ta­mis­tau­lu­kot löy­ty­vät tääl­tä