Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Kaupunkikehityksessä organisaatiouudistuksen valmisteluvastuu jaetaan kahdelle henkilölle, jotta voidaan varmistaa myös suurien kaupunkikehityshankkeiden edistäminen. Kuvassa kaupunkisuunnittelupäällikkö Dan Mollgren.
Arkisto/Marko Wahlström
PORVOO Porvoon kaupunginvaltuusto päätti kaupungin uuden organisaation luottamushenkilöorganisaatiosta, toimialoista ja palvelualueista kesäkuussa.
– Organisaatiouudistuksen valmistelu jatkuu syksyn aikana. Samaan aikaan on valmisteltava ensi vuoden talousarvio ja uusi hallintosääntö, jossa kuvataan tarkemmin organisaation rakenne, päätöksenteko- ja hallintomenettelyt sekä toimivaltuudet, kaupunginjohtaja Jukka-Pekka Ujula kuvaa.
–?Tarvitsemme valmisteluun riittävästi aikaa, jotta nämä voidaan yhteensovittaa koko organisaation osalta, hän jatkaa.,
Valtuuston on tarkoitus hyväksyä uusi hallintosääntö ja ensi vuoden talousarvio tämän vuoden joulukuussa.
Kaupunginhallitus nimeää vastuuvalmistelijat maanantaina
Kaupunginhallitus päättää kokouksessaan maanantaina 15.8. organisaatiouudistuksen vastuuvalmistelijoiden valinnasta.
–?Kaupunkikehityksessä valmisteluvastuu jaetaan kahdelle henkilölle, jotta voidaan varmistaa myös suurien kaupunkikehityshankkeiden edistäminen.
Kaupunginjohtaja esittää, että uusien toimialojen vastuuvalmistelijoiksi nimetään konsernipalvelut (kaupunginjohtaja Jukka-Pekka Ujula), elinvoima (apulaiskaupunginjohtaja Fredrick von Schoultz), kaupunkikehitys (kaupunkisuunnittelupäällikkö Dan Mollgren ja tonttipäällikkö Pekka Söyrilä) sekä kasvu ja oppiminen (sivistysjohtaja Sari Gustafsson).
Toimialojen vastuuvalmistelijoiden tehtävänä on tehdä ehdotus toimialojen tarkemmasta yksikkörakenteesta ja organisaatiosta sekä toimialan talousarviosta. Vastuuvalmistelijat osallistuvat myös hallintosäännön valmisteluun.
Valmistelu saattaa vaatia lisäresursseja
Vastuuvalmistelijoiden tehtävä on määräaikainen ja suoritetaan pääosin oman nykyisen tehtävän ohessa, ja se päättyy vuoden lopussa. Valmistelijoiden apuna toimivat toimialojen omat valmisteluryhmät.
Kaupungin mukaan valmistelu tehdään tiiviissä yhteistyössä johtoryhmien, lähijohtajien ja henkilöstön kanssa, ja siitä tiedotetaan henkilöstölle muun muassa lähijohtaja- ja henkilöstöinfoissa, työpaikkakokouksissa, intrassa ja henkilöstön sisäisessä uutiskirjeessä Viikkoinfossa.
Vastuuvalmistelijat raportoivat työnsä edistymisestä kaupunginjohtajalle ja keskitetysti kaupunginhallitukselle. Kaupunginhallitus toimii organisaatiouudistuksen poliittisena ohjausryhmänä. Työn edistymistä käsitellään myös lautakunnissa.
– Organisaatiouudistuksen valmistelu vaatii suuren työpanoksen myös muulta viranhaltijaorganisaatiolta. Valmistelu saattaa vaatia lisäresursseja, jotta voimme turvata kaupungin normaalin toiminnan ja päätöksenteon valmisteluaikana. Mahdollisista lisäresursseista päätetään tapauskohtaisesti erikseen, Jukka-Pekka Ujula kertoo.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot