Viikon kysymys
A-
A+
Kirjoittaja muistuttaa, että Itä-Uudenmaan Palveluiden järjestäminen -lautakunnan tekemän päätöksen mukaan mahdollinen raskaussyrjintä tulee huomioida alueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa.
Arkisto/Mia Smolander
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus päätti kokouksessaan 13.3. pyytää Palveluiden järjestäminen -lautakuntaa antamaan lausuntonsa tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaluonnoksesta.
Lautakunnan käsitellessä suunnitelmaa esitin seuraavaa lisäystä lausuntoon: ”Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöstä noin 85 prosenttia on naisia. Valtioneuvoston tuoreessa julkaisussa ”Raskaussyrjintä Suomessa, vuoden 2024 väestötutkimuksen tuloksia” mainitaan, että raskaussyrjintää kokee Suomessa joka neljäs raskaana oleva ja miltei puolet raskaana olevista kokee työelämässä raskauden tai perhevapaan vuoksi syrjintää, pelkoa oman aseman vaarantumisesta tai jotain muuta kielteistä. Laki kieltää yksiselitteisesti syrjinnän raskauden takia ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tulisi huomioida tämä velvoite myös tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevassa suunnitelmassaan.”
Lautakunta hyväksyi muutosesitykseni yksimielisesti ja antoi näin aluehallitukselle varsin vahvan kannanottonsa raskaussyrjinnästä viestittäen samalla, että mahdollinen raskaussyrjintä tulee huomioida alueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa. Aluehallitus ei kuitenkaan päättänyt lisätä asiasta mitään suunnitelmaan ja perusteli asiaa siten, että tasa-arvolain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä.
Valtioneuvosto on takuulla varsin tietoinen tasa-arvolain sisällöstä raportoiden samalla, että tasa-arvolain velvoitteista huolimatta noin 25 prosenttia raskaana olevista kokee syrjintää ja lähes 50 prosenttia kokee perhevapaan tai raskauden takia syrjintää työelämässä. Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus taas toteaa, että tasa-arvolaki yksin riittää estämään raskaussyrjintää alueemme henkilöstössä, eikä sitä tarvitse mainita tasa-arvoa koskevassa suunnitelmassa edes lautakunnan esityksestä huolimatta.
MARKUS PIETIKÄINEN,
SAIRAANHOITAJA,
ALUEVALTUUTETTU, PALVELUIDEN JÄRJESTÄMINEN -LAUTAKUNNAN JÄSEN (KESK.)
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot