POR­VOO Eu­roo­pan so­si­aa­li­ra­has­to on myön­tä­nyt Ca­ree­ri­al­le ra­hoi­tuk­sen pro­ses­si­a­lan kou­lu­tuk­sen ke­hit­tä­mi­seen. Ca­ree­ri­an ve­tä­mäs­sä hank­kees­sa vah­vis­te­taan alan ve­to­voi­mai­suut­ta ja ke­hi­te­tään uu­sia kou­lu­tuk­sen to­teu­tus­mal­le­ja yh­teis­työs­sä Por­voon kau­pun­gin, Kil­pi­lah­den suu­ry­ri­tys­ten Nes­te Oyj:n ja Bo­re­a­lis Po­ly­mers Oy:n sekä Po­sint­ran kans­sa.

Ta­voit­tee­na on vas­ta­ta haas­tee­seen vih­re­äs­tä ke­mi­a­na­las­ta, luo­da uut­ta osaa­mis­ta sekä vas­ta­ta muut­tu­van työ­e­lä­män osaa­mis­tar­pei­siin. Han­ket­ta ra­hoit­taa Hä­meen elin­kei­no-, lii­ken­ne- ja ym­pä­ris­tö­kes­kus.

Ta­voit­tee­na pääs­tö­jen vä­hen­tä­mi­nen osaa­mis­ta­soa nos­ta­mal­la

Ca­ree­ri­an koor­di­noi­ma ja Eu­roo­pan so­si­aa­li­ra­has­ton ra­hoit­ta­ma han­ke tu­kee Eu­roo­pan uni­o­nin Uu­dis­tu­va ja osaa­va Suo­mi 2021–2027 -oh­jel­man ta­voit­tei­ta, eri­tyi­ses­ti uu­den osaa­mi­sen luo­mis­ta työ­e­lä­mään. Muut­tu­va työ­e­lä­mä ja vih­reä siir­ty­mä edel­lyt­tä­vät osaa­mis­ta­son nos­toa ja jous­ta­via kou­lu­tus­rat­kai­su­ja, jot­ta Suo­mi voi saa­vut­taa il­mas­to­ta­voit­teen­sa ja ol­la maa­il­man hou­kut­te­le­vin ve­ty­ta­lous­maa ker­ro­taan tie­dot­tees­sa.

Ke­mi­an­te­ol­li­suus ta­voit­te­lee hii­li­neut­raa­liut­ta vuo­teen 2045 men­nes­sä. Ta­voit­tee­seen pää­se­mi­sek­si stra­te­gi­sek­si pai­no­pis­teek­si on tun­nis­tet­tu uu­dis­tu­va osaa­mi­nen. Myös di­gi­ta­li­saa­tio muut­taa osaa­mis­tar­pei­ta. Por­voon Kil­pi­lah­ti toi­mii kan­sain­vä­li­se­nä suun­nan­näyt­tä­jä­nä uu­siu­tu­vien raa­ka-ai­nei­den ja kier­to­ta­lous­rat­kai­su­jen kes­kit­ty­mä­nä, joka mah­dol­lis­taa uu­sien työ­paik­ko­jen syn­ty­mi­sen Por­voon alu­eel­le.

Ca­ree­ri­as­sa vih­re­ää ke­mi­a­na­laa ta­voi­tel­laan uu­sil­la op­pi­mis­rat­kai­suil­la ja pa­nos­ta­mal­la pro­ses­si­te­ol­li­suu­den ope­tuk­seen ja op­pi­mi­sym­pä­ris­töi­hin

Ca­ree­ri­as­sa 1.1.2025–31.10.2027 vä­li­se­nä ai­ka­na to­teu­tet­ta­vas­sa Vih­reä ke­mi­a­na­la – uu­det op­pi­mis­rat­kai­sut -hank­kees­sa pa­nos­te­taan alan ope­tuk­seen ja op­pi­mi­sym­pä­ris­töi­hin ja teh­dään töi­tä ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mi­sek­si yh­des­sä ke­hit­tä­mis­hank­keen mui­den toi­mi­joi­den, Por­voon kau­pun­gin, Nes­te Oyj:n, Bo­re­a­lis Po­ly­mers Oy:n ja Po­sint­ran kans­sa. Kes­ki­ös­sä ovat pro­ses­si-, tur­val­li­suus- ja vas­tuul­li­suu­so­saa­mi­nen. Han­ket­ta ra­hoit­taa Hä­meen elin­kei­no-, lii­ken­ne- ja ym­pä­ris­tö­kes­kus.

– Han­ke tar­jo­aa lois­ta­van mah­dol­li­suu­den pro­ses­si­a­lan kou­lu­tuk­sen ke­hit­tä­mi­sel­le ja tu­kee Ca­ree­ri­an uu­den stra­te­gi­an kes­keis­tä ta­voi­tet­ta työ­e­lä­mä­läh­töi­ses­tä kou­lu­tuk­ses­ta, to­te­aa Ca­ree­ri­an reh­to­ri ja toi­mi­tus­joh­ta­ja Pasi Kan­ka­re tie­dot­tees­sa.

Hank­keel­la ta­voi­tel­laan alan opis­ke­luun li­sää vaih­to­eh­to­ja, jot­ka mah­dol­lis­ta­vat opis­ke­li­jaa in­nos­ta­van opis­ke­lun. Mo­ni­puo­li­set ja mie­len­kiin­toi­set op­pi­mi­sym­pä­ris­töt tuot­ta­vat opis­ke­li­joil­le ajan­mu­kais­ta osaa­mis­ta. Hank­keel­la ha­lu­taan taa­ta osaa­van työ­voi­man saa­ta­vuus. Li­säk­si toi­mi­a­lu­eel­le saa­daan vah­vas­sa yh­teis­työs­sä työ­e­lä­män ja kau­pun­gin kans­sa py­sy­viä ja koko ajan ke­hit­ty­viä me­net­te­ly­ta­po­ja li­sä­tä alan ve­to­voi­maa vas­tuul­li­se­na ja il­mas­to­ys­tä­väl­li­se­nä työ­nan­ta­ja­na.

Op­pi­mi­sym­pä­ris­tö­jen ke­hit­tä­mis­tä edis­te­tään kol­mes­sa Ca­ree­ri­an jär­jes­tä­mäs­sä työ­pa­jas­sa, jois­ta en­sim­mäi­nen pi­det­tiin 31.1.2025. Pai­kal­la oli Ca­ree­ri­an edus­ta­jien li­säk­si Bo­re­a­lis Po­ly­mers Oy:n ja Nes­te Oyj:n edus­ta­jat. Op­pi­mi­sym­pä­ris­tö­jen ke­hit­tä­mi­nen al­koi ko­e­teh­das- ja si­mu­laat­to­ri­ko­ko­nai­suu­den ta­voit­tei­den mää­rit­te­lyl­lä ja jat­kuu op­pi­mi­sym­pä­ris­tö­ko­ko­nai­suu­den hah­mot­ta­mi­sel­la li­sät­ty­nä di­gi­taa­li­sil­la op­pi­mi­sym­pä­ris­töil­lä. Täl­lä het­kel­lä Ca­ree­ri­an Am­mat­ti­tien toi­mi­pis­tees­sä si­jait­se­va pro­ses­si­te­ol­li­suu­den ko­e­teh­das ja uu­det op­pi­mi­sym­pä­ris­töt siir­ty­vät pa­raa­ti­pai­kal­le Pe­rä­mie­hen­tiel­le vuo­den 2027 ai­ka­na.

– Hank­keen ta­voit­teet vas­taa­vat hy­vin val­ta­kun­nal­li­siin ja alu­eel­li­siin tu­le­vai­suu­den nä­ky­miin ja sa­mal­la op­pi­lai­tok­sel­le syn­tyy vah­vaa yh­teis­työ­tä työ­e­lä­män ja kau­pun­gin kans­sa, sum­maa hank­keen pro­jek­ti­pääl­lik­kö Riit­ta Malm­berg.

Uu­den­maan stra­te­gi­set pai­no­pis­teet

Uu­den­maan oman Rei­lus­ti edel­lä -oh­jel­man Hii­li­neut­raa­li Uu­si­maa 2030-tie­kar­tan ta­voit­tee­na on ol­la edel­lä­kä­vi­jä il­mas­ton­muu­tok­sen hil­lin­näs­sä ja tar­jo­ta rat­kai­su­ja, joi­ta voi­daan skaa­la­ta sekä kan­sal­li­ses­ti et­tä glo­baa­lis­ti. Maa­kun­ta ha­lu­aa kan­taa vas­tuun­sa il­mas­ton­muu­tok­sen hil­lin­näs­sä ja edis­tää hy­vin­voin­tia eri­ar­voi­suut­ta vä­hen­tä­en. Ta­voit­tee­na on saa­vut­taa Uu­del­la­maal­la 80 pro­sen­tin työl­li­syy­sas­te vuo­den 2030 lop­puun men­nes­sä. Pro­ses­si­a­lan ve­to­voi­mai­suus ja kou­lu­tus­jär­jes­tel­män jous­ta­vuus ede­saut­ta­vat omal­ta osal­taan ta­voit­tee­seen pää­se­mi­ses­sä. Ca­ree­ri­an koor­di­noi­ma Vih­reä ke­mi­a­na­la – uu­det op­pi­mis­rat­kai­sut -han­ke tu­kee hy­vin Hii­li­neut­raa­li Uu­si­maa 2030 -tie­kar­tan ta­voit­tei­ta.