To­te­an kyl­läs­ty­nee­ni lu­ke­maan jut­tu­ja mil­joo­nien tu­le­vai­suu­sin­ves­toin­neis­ta, kun sa­maan hen­gen­ve­toon esi­te­tään ja pää­te­tään tu­le­vas­sa odot­ta­van kur­jan ta­lous­ti­lan­teen vaa­ti­mia su­pis­tuk­sia. Siis pal­ve­lu­leik­kauk­sia kun­nan pe­rus­teh­tä­vän ki­vi­ja­las­ta, kun­ta­lais­ten hy­vin­voin­nis­ta.

Eri­tyi­ses­ti ar­vos­tan uu­ti­sia, jois­sa ker­ro­taan vir­ka­kun­nan tart­tu­neen kun­ta­lais­ten on­gel­miin ja rat­kais­seet nii­tä kun­ta­ta­lou­den­kin kan­nal­ta myön­tei­ses­ti. Eli ker­rot­tai­siin, et­tä omil­la toi­mil­la on su­pis­tet­tu me­no­ja ja li­sät­ty tu­lo­ja. Jos uu­ti­nen kuu­lui­si, et­tä Por­voon toi­mil­la työt­tö­myy­sa­kot ale­ni­vat 6,6 mil­joo­nas­ta 4 mil­joo­naan, niin ve­ron­mak­sa­ja­nai­loot­sen työl­lis­ty­nei­den ja hei­dän per­hei­den­sä puo­les­ta.

Kun­nan vas­taa­vat ny­ky­ään työl­li­syys­pal­ve­luis­ta. Odo­tin täs­tä seu­raa­van Por­voos­sa­kin alu­een on­gel­mien pa­rem­paa tun­te­mus­ta ja nii­hin vaa­dit­ta­vaa no­pe­aa re­a­goin­tia koko käy­tet­tä­vis­sä ole­val­la re­surs­si- ja kei­no­pan­kil­la. Vaan oli tu­lok­sis­ta pää­tel­leen tur­ha toi­vo; toi­mi­joil­la oli ai­kaa pari vuot­ta har­joi­tel­la ja ke­hit­tää uut­ta työ­mal­lia van­han ”työk­kä­rin” ja uu­den kun­ta­re­surs­sin yh­dis­ty­es­sä. Muu­tos- ja rat­kai­su­ha­kuis­ta työ­o­tet­ta ei tu­lok­sis­ta pää­tel­len syn­ty­nyt. Yri­tyk­set, työt­tö­mät ja kun­ta­ta­lous jäi­vät mak­sa­jan roo­liin. Van­ha to­tuus pi­tä­nee paik­kan­sa: Ru­tii-neil­la eh­tii te­ke­mään enem­män vir­hei­tä.

Vuon­na 2018 Por­voon Yrit­tä­jien hal­li­tus ha­lu­si tu­kea jä­se­ni­ään työ­voi­ma­on­gel­mis­sa. Teim­me apu­laiskj:lle eh­do­tuk­sen ym­pä­ris­tö­huol­ta­jan rek­ry­toin­ti­kurs­sis­ta, saim­me sii­hen val­ti­on ja riit­tä­vän mää­rän yri­tyk­siä mu­kaan. Kou­lu­tus tar­koit­taa työt­tö­mäl­le lu­paus­ta vuo­den nor­mi­palk­kai­ses­ta työ­suh­tees­ta kurs­sin hy­väk­sy­tyn suo­rit­ta­mi­sen jäl­keen. Työ­nan­ta­jal­le se tar­koit­taa teh­tä­vään kou­lu­tet­tua työ­voi­maa, mut­ta myös har­joit­te­lu­jak­son ai­kais­ta tu­kea kurs­sin jär­jes­tä­jäl­tä.

Kurs­sin tu­los oli hyvä. 16 va­lit­tiin, yk­si lo­pet­ti kurs­sin pa­rin päi­vän jäl­keen saa­tu­aan ns. va­ki­pai­kan, 13 val­mis­tui ja työl­lis­tyi. Mitä tar­vit­tiin? Tie­to työ­voi­ma­tar­pees­ta, hank­kee­seen liit­ty­mi-sen val­mis­te­lu yri­tys­ten kans­sa, kou­lut­ta­ja­va­lin­ta, ra­hoi­tus­rat­kai­su, kurs­sis­ta tie­dot­ta­mi­nen ja op­pi­las­va­lin­ta. Po­si­tii­vis­ta, tah­to­ti­la ja te­ke­mäl­lä tuli val­mis­ta.

Por­voon yh­dis­tys­kes­kus oli vai­kut­ta­va työl­lis­tä­jä. Se teki omis­ta int­res­seis­tään kä­sin eh­do­tuk­sen Por­voon elin­kei­no­joh­ta­jal­le (uu­si vir­ka) kun­nan liit­ty­mi­ses­tä EU:n työl­li­syys­hank­kee­seen. Sen aja­tuk­se­na oli koo­ta Itä­me­ren alu­een val­ti­on toi­mi­joi­ta tut­ki­maan ja ke­hit­tä­mään eri­tyi­sen vai­ke­as­sa työ­mark­ki­na-ase­mas­sa ole­vien hen­ki­löi­den työl­lis­ty­mis­kei­no­ja. Han­ke­val­mis­te­lua teim­me Po­sint­ran kans­sa; Por­voon yri­tys- ja alu­e­ke­hi­ty­syh­tiö. Ne­ga­tii­vis­ta. Ei kel­van­nut Por­vool­le, jo­ten se mah­dol­li­suus ke­hit­tää työl­lis­tä­mis­pal­ve­lu­jen osaa­mis­ta jäi käyt­tä­mät­tä.

Oli­si­ko­han ai­ka ke­ven­tää hal­lin­to­him­me­liä hyö­dyn­tää ja Po­sint­raa, jot­ta luo­val­la toi­min­nal­la Por­voon yri­tys- ja jär­jes­töyh­teis­työ ke­hit­tyi­si? Il­man vai­kut­ta­vuu­sar­vi­o­ta ihan vaan ko­ke­mus­poh­jal­ta väi­tän, et­tä to­me­ral­la po­liit­ti­sel­la oh­jauk­sel­la ja asi­a­tie­doin kun­ta­ta­lous­kin ke­ve­ni­si; pe­rus­pal­ve­lut oli­si­vat ar­vos­saan.

MAT­TI LE­HES­NIE­MI
EX-ERI­TYIS­SUUN­NIT­TE­LI­JA
KUL­LOON­KY­LÄ