Viikon kysymys
Sadevesi tulvi kauppakeskukseen Porvoossa – Vettä on useissa liikkeissä
Autokatos ja varasto tuhoutuivat öisessä tulipalossa Sipoossa
Porvoon Viinijuhlien aikataulut on julkaistu
Robbes Lilla Trädgård on edelläkävijä kasvihuoneviljelyssä
Kaupungin tietokoneeseen tehdyn tietomurron selvitystyö on edennyt
A-
A+
Juttuvinkki
Sano se!
Kerro se kuvin
Onnittele
Menovinkki
Yhdistysilmoitus
Palaute
Kolumni: Kesätyöt opettaa – joskus myös epäkohtia
Kevät etenee, ja monet nuoret tietävät, mitä se tarkoittaa: armotonta kesätyöpaikkojen metsästystä. Osa sai paikan jo helmikuussa, toiset vieläkin päivittävät CV:tä ja lähettävät hakemuksia toivoen, että edes joku vastaisi. Meille sanotaan, että kesätyö on mahdollisuus oppia, kokeilla, kasvaa – mutta välillä se tuntuu enemmän selviytymiskurssilta työelämän epäreilusta todellisuudesta.
Moni työnantaja etsii “innokasta, oma-aloitteista ja joustavaa tekijää”, mutta ei ole valmis kouluttamaan tai maksamaan kunnollista palkkaa. Työpäivien jälkeen olo voi olla kaikkea muuta kuin innostunut – varsinkin, jos sinulle annettiin vain epämääräiset ohjeet, ei perehdytystä ja olet ainoa paikalla, joka ei kuulu vakihenkilökuntaan.
Kesätöissä ei tietenkään odoteta luksusta, eikä meillä nuorilla ole aina valtavasti työkokemusta. Silti olisi kohtuullista, että nuoria kohdeltaisiin reilusti: että meidät nähdään oikeina työntekijöinä, ei vain halpana käsiparina täyttämään lomiin syntyneet aukot.
Samaan aikaan on sanottava myös kiitos niille työnantajille, jotka oikeasti välittävät. Ne paikat, joissa nuori otetaan vastaan nimen ja persoonan kanssa, joissa työtä opetetaan rauhassa ja joissa kesätyöläiselle jää tunne siitä, että hän oli tärkeä osa tiimiä – ne paikat jäävät mieleen loppuelämäksi.
Parhaimmillaan kesätyö antaa paljon enemmän kuin työkokemusta. Se voi vahvistaa itseluottamusta, auttaa löytämään omia vahvuuksia ja jopa herättää kiinnostuksen alaan, josta ei aiemmin tiennyt mitään. Kun nuori kokee, että häneen luotetaan ja häntä arvostetaan, sillä voi olla yllättävän suuri vaikutus myös elämän muihin osa-alueisiin.
Kesätyön kokemus jää mieleen pitkäksi aikaa ja vaikuttaa siihen, miten nuori suhtautuu työelämään myös tulevaisuudessa. Siksi on tärkeää, että meihin suhtaudutaan avoimesti ja aidosti, eikä pelkästään työntekijöinä, vaan ihmisinä, joilla on oikeus oppia ja kasvaa. Jokainen hyvä kokemus vahvistaa halua kehittyä ja antaa uskoa siihen, että työelämä voi olla myös kannustava ja oikeudenmukainen paikka.
STELLA HAGSTRÖM JA SILJA KEMPPAINEN
Kirjoittajat ovat Linnankosken lukion abiturientteja
})
Yhteystiedot
Mediamyynti
Toimitus
Jakelu
