ITÄ-UU­SI­MAA Ca­ree­ri­an vuo­den 2022 ti­lin­pää­tös osoit­ti yli 2 mil­joo­naa eu­roa yli­jää­mää. Yli­jää­mä joh­tui pää­o­sin lop­pu­vuo­des­ta saa­dus­ta yli­mää­räi­ses­tä val­ti­on­ra­hoi­tuk­ses­ta, joka kir­jan­pi­dol­li­ses­ti jää va­rain­hoi­to­vuo­den tu­lok­si.

–?Ca­ree­ria va­rau­tui vuo­den 2022 ai­ka­na nä­kö­pii­ris­sä ol­lee­seen val­ti­on­ra­hoi­tuk­sen pie­nen­ty­mi­seen usein eri kei­noin. Tämä nä­kyi muun mu­as­sa hen­ki­lös­tö­mää­rän mal­til­li­se­na vä­hen­ty­mi­se­nä ja ke­hit­tä­mis­hank­kei­den päät­ty­mi­se­nä, ker­ro­taan tie­dot­tees­sa.

Uu­dis­tu­nut hen­ki­lös­tö­ra­por­toin­ti pa­ran­taa en­na­koin­tia

Ca­ree­ri­an pal­ve­lu­joh­ta­ja Suvi-Riik­ka Mi­lord on esi­tel­lyt Ca­ree­ri­an hal­li­tuk­sel­le Ca­ree­ria Oy:n ja sen ty­tä­ryh­ti­ön Ca­ree­ri­aP­lus Oy:n vuo­den 2022 hen­ki­lös­tö­ra­por­tit hen­ki­lös­tön mää­rän, ra­ken­teen, rek­ry­toin­nin ja kus­tan­nus­ten ke­hi­tyk­ses­tä.

–?Uu­dis­tet­tu ra­por­toin­ti­ta­pa an­taa en­tis­tä kat­ta­vam­paa tie­toa ke­hi­tyk­ses­tä ja pa­ran­taa en­na­koin­tia. Vuo­den 2022 ai­ka­na Ca­ree­ri­an hen­ki­lös­tö­pal­ve­luis­sa on ke­hi­tet­ty eri­tyi­ses­ti tie­don­hal­lin­nan toi­min­tap­ro­ses­se­ja ja hen­ki­lös­tö­a­na­ly­tiik­kaa, Ca­ree­ri­an tie­dot­tees­sa ker­ro­taan.

Ca­ree­ria Oy:n hen­ki­lös­tön mää­rä oli vuo­den 2021 lo­pus­sa 429, kun sama luku vuo­den 2022 lo­pus­sa oli 398. Ty­tä­ryh­tiö Ca­ree­ri­aP­lus Oy:n vas­taa­vat hen­ki­lös­tö­mää­rän lu­vut oli­vat vuo­den 2021 lo­pus­sa 64 ja vuo­den 2022 lo­pus­sa 49.

Hen­ki­lös­tön mää­rän vä­he­ne­mis­tä se­lit­tää osal­taan maan hal­li­tuk­sen ja­ka­mien vä­li­ai­kais­ten ra­hoi­tus­ten päät­ty­mi­nen. Vuo­den 2022 ai­ka­na saa­tiin myös pää­tök­seen sel­lai­sia ke­hit­tä­mis­hank­kei­ta, jois­sa oli mu­ka­na mää­rä­a­jak­si ul­ko­puo­lel­ta pal­kat­tua hen­ki­lös­töä. Li­säk­si Ca­ree­ri­as­sa on en­na­koi­val­la hen­ki­lös­tö­suun­nit­te­lul­la va­rau­dut­tu kus­tan­nus­ten nou­suun ja mah­dol­li­siin tu­le­viin leik­kauk­siin val­ti­on­ra­hoi­tuk­ses­sa.

Ca­ree­ri­aP­lus Oy:ssä hen­ki­lös­tön mää­rän vä­he­ne­mis­tä se­lit­tää li­säk­si pää­kau­pun­ki­seu­dun Uu­den­maan ELY-kes­kuk­sen hank­ki­mia ko­tou­tu­mis­kou­lu­tuk­sia kos­ke­van so­pi­mus­kau­den 1.1.2019–31.12.2022 päät­ty­mi­nen.

Ti­li­kau­den tu­los mah­dol­lis­taa toi­min­nan ke­hit­tä­mi­sen

Ca­ree­ri­an vuo­den 2022 ti­lin­pää­tös osoit­ti yli 2 mil­joo­naa eu­roa yli­jää­mää. Yli­jää­mä joh­tui pää­o­sin lop­pu­vuo­des­ta saa­dus­ta yli­mää­räi­ses­tä val­ti­on­ra­hoi­tuk­ses­ta, joka kir­jan­pi­dol­li­ses­ti jää va­rain­hoi­to­vuo­den tu­lok­si. Ca­ree­ria va­rau­tui jo vuo­den 2022 al­ku­puo­lel­la nä­kö­pii­ris­sä ol­lei­den val­ti­o­no­suuk­sien vä­hen­ty­mi­seen. Tie­dos­sa oli, et­tä val­ti­on mää­rä­ai­kais­ten ra­hoi­tus­ten päät­ty­mi­nen ja am­ma­til­li­sen kou­lu­tuk­sen ra­hoi­tus­ta­son py­sy­vä vä­he­ne­mi­nen tu­le­vat vai­kut­ta­maan Ca­ree­ri­an ra­hoi­tu­sa­se­maan vuon­na 2023.

Ca­ree­ri­an tie­dot­tees­sa ker­ro­taan hy­vän tu­lok­sen luo­van tur­vaa tu­le­vien vuo­sien pai­neil­le, kos­ka nä­kö­pii­ris­sä on jäl­leen huo­mat­ta­via muu­tok­sia am­ma­til­li­sen kou­lu­tuk­sen ra­hoi­tu­sa­se­maan.