ITÄ-UU­SI­MAA Am­ma­til­li­nen op­pi­lai­tos Ca­ree­ria ot­taa elo­kuus­ta 2025 al­ka­en käyt­töön osaa­mis­ta­kuun, joka tar­jo­aa am­ma­til­li­seen pe­rus­tut­kin­toon val­mis­tu­neil­le mah­dol­li­suu­den pa­la­ta het­kek­si opin­toi­hin täy­den­tä­mään osaa­mis­taan. Jos työ­e­lä­mäs­sä il­me­nee tar­vet­ta li­sä­o­saa­mi­sel­le tai työn­haus­sa tu­lee vas­taan osaa­mis­va­je, osaa­mis­ta­kuu tar­jo­aa tä­hän rat­kai­sun.

Koh­de­ryh­mä­nä vas­ta­val­mis­tu­neet työn­ha­ki­jat ja työs­sä­käy­vät

Osaa­mis­ta­kuu on suun­nat­tu hen­ki­löil­le, jot­ka ovat val­mis­tu­neet Ca­ree­ri­as­ta am­ma­til­li­seen pe­rus­tut­kin­toon enin­tään 12 kuu­kaut­ta sit­ten ja ovat joko työn­ha­ki­joi­ta tai työs­sä­käy­viä, joil­ta puut­tuu työs­sä tar­vit­ta­vaa osaa­mis­ta.

Osaa­mis­ta­kuun puit­teis­sa opis­ke­li­ja voi täy­den­tää osaa­mis­taan enin­tään 60 tun­nin ajan osa­na ole­mas­sa ole­via opis­ke­li­ja­ryh­miä. Kou­lu­tus on mak­su­ton­ta ja se voi­daan to­teut­taa myös op­pi­so­pi­muk­se­na. Kou­lu­tuk­sen si­säl­lös­tä ja kes­tos­ta so­vi­taan yk­si­löl­li­ses­ti, mut­ta yk­si­löl­lis­tä li­sä­o­pe­tus­ta osaa­mis­ta­kuu ei si­säl­lä.

– Ta­voit­tee­nam­me on var­mis­taa, et­tä työ­e­lä­mä saa osaa­via ja am­mat­ti­tai­toi­sia työn­te­ki­jöi­tä ja et­tä Ca­ree­ri­as­ta val­mis­tu­neet saa­vat par­haat mah­dol­li­suu­det työl­lis­tyä ja me­nes­tyä. Osaa­mis­ta­kuu on erään­lai­nen äs­sä työn­ha­ki­jan tai työn­te­ki­jän hi­has­sa: se voi ol­la juu­ri se rat­kai­se­va te­ki­jä, joka aut­taa työl­lis­ty­mään tai ke­hit­ty­mään ny­kyi­ses­sä työs­sä. Sa­mal­la tämä täy­den­tää työ­e­lä­män ja op­pi­lai­tok­sen vä­lis­tä yh­teis­työ­tä ja vuo­ro­pu­he­lua, ker­too Ul­la Pos­ti Ca­ree­ri­as­ta.

Hyö­tyä myös työ­nan­ta­jal­le

Työ­nan­ta­jal­le osaa­mis­ta­kuu tar­jo­aa mah­dol­li­suu­den tar­jo­ta työn­te­ki­jäl­leen mak­su­ton­ta täy­den­nys­kou­lu­tus­ta. Tämä voi ma­dal­taa kyn­nys­tä pal­ka­ta työn­ha­ki­ja, jon­ka osaa­mis­ta voi­daan täy­den­tää Ca­ree­ri­as­sa. Työ­suh­teen on ol­ta­va voi­mas­sa kou­lu­tuk­sen ai­ka­na, ja osaa­mis­ta­kuu­ta voi hyö­dyn­tää yh­den ker­ran työn­te­ki­jää koh­den, tie­dot­tees­sa ker­ro­taan.

Li­sä­tie­to­ja osaa­mis­ta­kuus­ta ja mu­kaan ha­keu­tu­mi­ses­ta Ca­ree­ri­an verk­ko­si­vuil­la Osaa­mis­ta­kuu-si­vul­ta. Osaa­mis­ta­kuun kaut­ta täy­den­nys­kou­lu­tuk­seen voi ha­keu­tua 1.8.2025 al­ka­en.

»» Osaa­mis­ta­kuu-sivu